大众网·海报新闻记者 邵梓浩 通讯员 李心怡 潍坊报道
为进一步加强管理队伍建设，实现公交人才资源的合理配置，潍坊公交集团三公司于6月19日举行车队副队长、线路班长竞争上岗，竞岗人员进行了业务技能考试和演讲答辩，来自各线路的17名选手采取自愿报名的方式参加竞岗。
本次竞争上岗分业务技能测试、竞争演讲和现场答辩三个环节，共有5人参加车队副队长竞选，12人参加线路班长竞选。竞争上岗人员经过现场抽签的方式决定演讲次序，按照顺序登台进行个人基本情况、自身能力、任职优势、工作设想等几个方面的演讲，并在演讲后抽取答辩试题当场作答，然后由7名评委当场打分记票，公布得分。经过三个小时的激烈角逐，六位同志表现优异、脱颖而出。
此次开展的竞争上岗演讲答辩会，得到了公司员工的一致好评，调动了广大干部职工的工作积极性，通过公开竞争，吸纳人才，激发活力，提高效能，促进公司各项工作的顺利开展，为公交事业健康协调发展提供了人才保障。
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