激活村级组织建设“源头活水”

　　——青州市公开遴选村级后备干部积蓄基层组织“新动能”

　　大众网·海报新闻记者 刘臻 通讯员 马加荣 巨岩 潍坊报道

　　一大早，青州市王坟镇前黄马村党支部书记尹则宏和后备干部朱晓建，就来到村委办公室——他俩要商量开辟出一块空地当试验田，试种板栗甘薯。“遴选上村后备干部后，我一直在思考怎么给村里实实在在干点事，前段时间联系了在中国农科院工作的同学，他告诉我，板栗甘薯成本小、见效快，特别适合在山地种植，价格六块多一斤，网上销售十分火爆。我自掏腰包购买了两千株幼苗，想先在村里试种一下，效果好的话，明年可以在全村推广。”

　　对于村后备干部的想法，老支书也很赞同。“年轻人比我们有想法、有魄力，接受外界信息快。他们想干事，我们在背后也全力支持，新老结合，大家一起闯出一片天。”

　　一幕幕“后浪”与“前浪”的经验交流、思想碰撞，源于青州市公开遴选村级后备干部的探索与实践。该市在调研中发现，村级后备干部队伍建设存在“备而不优”“备而难用”等问题。为切实解决镇街选不出、选不优的“堵点”，优秀青年想干事、进不来的“痛点”，后备干部不会干、干不好的“难点”，青州市拓宽选人视野，面向社会公开遴选了201名优秀年轻村后备干部，积极探索市镇联动的选拔培养使用机制。

　　“阳光”选拔

　　庙子镇南李家峪村后备干部李聪是一名95后，大学毕业后一直在学校当代课教师，“今年5月，得知全市要遴选一批村级后备干部消息后，我毫不犹豫地回来报名。”李聪说，她从小在西李家峪村长大，对这片土地有很深的感情，在外工作几年，自己一直关注着村里的发展和变化，希望能找到机会为家乡发展贡献一份力量。35岁的东夏镇李集村后备干部李立国从部队转业后，一直在工厂里跑销售，今年他有幸成了一名后备干部，对于未来的工作，他想法颇多，“我们村产业主要是种养殖业，包括我父母在内，很多乡亲种了二十多年果树，又累又挣不着钱。我朋友用高温大棚种植红心火龙果，市场价格比较好，十几块钱一斤，像绣球等高端品种，一斤近二十块钱，发展前景还可以，我打算跟他学习一下，在果园里试种大棚火龙果。等做大了，不仅能为村民提供就业岗位，还可以免费教他们技术，带动周边村民一起致富。”

　　像李聪、李立国这样被遴选出的优秀人才，有200多人。这次公开遴选，该市全程参照事业单位人员招考流程组织实施，从708名报名人员中确定首批201名优秀年轻村级后备干部重点培养，真正把一批有学历、有潜力、有情怀的优秀人才选了出来，为村班子建设注入源头活水。

　　配上“私人教练”

　　这两天，庙子镇庙子村党支部书记助理宋来贡也非常忙碌，随着村里打造的采摘、餐饮、住宿一体化项目雏形初现，宾馆的内部装修、文件手续申报等工作接踵而至，看着村党支部书记姜本翠忙碌的身影，刚刚参加完第一次集中培训的宋来贡主动请缨，帮着村里跑手续。“培训班上了解到一些相关知识，管区里帮带我的师傅，正好是这方面专业，我抓紧去请教请教，多干点。”

　　为改变以往跟踪培训、实践锻炼不够，后备干部素质能力不强的困境。该市着重在精准培训上下功夫，一方面，以市委党校为主阵地，开设青州市农村青年后备干部人才培训班，明确培养期为2年，每月开展1—2天集中培训，并在班级成立管理党支部。另一方面，还从政治素质过硬、基层经验丰富的镇街领导干部和村支部书记中选派“导师”，建立1名镇街领导干部、1名村党组织书记与1名村后备干部“2＋1”帮带对子，组织开展帮带仪式、谈心谈话、实地观摩、志愿服务、调查研究“五个一”活动，强化跟班锻炼，从思想上引、经验上传、业务上帮，让村后备干部真正在实际工作中解决问题，在搏击风浪中成长成才。

　　连日来，东夏镇李仙村电磁水表安装工作如火如荼，后备干部杨永帅跟着村党支部书记杨小锋跑遍了全村70多户人家，查看安装质量、解决邻里纠纷、解释收款用途，嗓子都喊哑了，“这两天确确实实感觉到村庄工作不好做，让我对未来的工作有了一个真切的感受，但同时也坚定了我前进的步伐。我虽然缺经验，但通过学习培训，我会尽快进入角色，认真履行职责，尽全力为群众服务。”

　　组织“后备”到“前线”

　　“这可真是刚要打瞌睡就递过来了枕头，我们正为缺人手发愁呢。” 邵庄镇泉旺村党支部书记贾荣伟握着后备干部贾延文的手说，“今年村里和青州中联水泥有限公司联合建了个停车场，建成后一天少说都有200辆货车停靠，一天收入就有四千多元，这个钱是咱全体村民的，帐必须要清清楚楚、明明白白。咱村会计都七十多了，干不动了，你来了先管账，以后好好培养接我的班。”

　　把优秀的人才选出来、育起来，更要用起来。为强化“备用结合”，该市安排105名是中共党员的后备干部担当村党支部书记助理，让非中共党员后备干部担任村委会主任助理，并推动78名村后备干部在非户籍村跟班锻炼，激发工作动力、干事活力。

　　在东夏镇顾家村西瓜大棚，眼下正是高端西瓜品种——珍奇冰糖子的上市时节，除了跟随村干部下大棚采摘西瓜，新任该村书记助理的顾淑洁还有一项更重要的任务，那就是上网搜集国家的惠农政策，通过网络对接外地经销商，“咱村搞种植卖西瓜都是老套路，跟不上形势了，急需转变思路、发展电商，我们这个年龄也操作不了，就看年轻人了。” 村支部委员、文书付欣对未来发展满怀希望。

　　情系基层意志坚，挥洒汗水著青春。六月的青州，草木葳蕤，绿意盎然，几场连绵夏雨过后，山愈翠，水愈清。而201名优秀年轻村级后备干部也必将在基层丰沃土壤中茁壮成长，绚丽绽放。