大众网潍坊·海报新闻5月8日讯（记者 刘建永 通讯员 夏宝玉）为推进全面从严治党向纵深发展，压实管党治党责任，切实提高各级党组织发现问题、纠正偏差的能力，把监督和纪律挺在前面，真正让“红红脸、出出汗”成为常态，滨海区党工委扎实履行主体责任，出台《滨海区党工委关于运用监督执纪“第一种形态”工作办法（试行）》（以下简称《工作办法》）。

　　四个明确，压紧压实责任。《工作办法》着眼落实好全面从严治党政治责任，要求把纪律和规矩挺在前面，通过四个“明确”积极推进“第一种形态”运用常态化。进一步明确各级党组织、纪检监察机构运用监督执纪“第一种形态”的主体责任、监督责任，明确党组织书记“第一责任人”和领导班子其他成员按照分工履行“一岗双责”，明确各级党组织在日常教育和监督管理中深化运用监督执纪“第一种形态”的主要情形及要求，明确职责范围内履职不力问题的处理规定。

　　六个细化，规范适用情形。《工作办法》为各级党组织和纪检监察机构运用监督执纪“第一种形态”提供制度化、规范化的操作遵循，对全区运用监督执纪“第一种形态”实施主体、适用对象、运用方式、运用情形、报批程序及相关要求等6个方面工作内容进行了细化。坚持从细微处入手，明晰了各级党组织运用“第一种形态”的11种适用情形、4项工作要求、3类报批程序。

　　多措并举，保护党员干部。坚持惩前毖后、治病救人的原则，最大限度关心爱护干部，明确规定各级党组织要强化党内监督，畅通问题发现渠道，通过谈心谈话、日常考察、信访反映、个人有关事项报告等方式及时了解党员干部苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早叫停、早纠正，将问题解决在萌芽状态，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，最大限度防止干部犯错误，最大限度激发干部积极性，维护良好的政治生态。

　　“要真正实践好监督执纪‘四种形态’，不仅需纪检监察机关发力，还要各级党组织切实担负起全面从严治党的主体责任，对管理的党员干部及时掌握动态，抓早抓小，防止小毛病演变成大问题，严把第一道关口。”滨海区党工委委员、纪工委书记、监工委主任郭瑞燕表示。