学校要在促进大学生创业就业中先行一步

　　如何促进大学生就业，成为时下广大群众关注的焦点。要此，本人谈几点建议。

　　首先要立足市场，建立适应社会需要的人才培养体系。农业院校只有以“培养应用型人才，服务地方经济建设”为己任，不断完善和调整学科专业结构，以市场需求为导向，构建以农科为优势和特色，多学科协调发展的专业设置总格局，人才培养质量才会得到明显提升，毕业生才会受到社会的认可。学校要高度重视大学生就业工作，要把此项工作作为一把手工程来抓，成立由党委书记和校长担任组长的大学生就业工作领导小组，对大学生就业工作作出明确的要求和详尽的安排，并在人财物等方面给予充分的保障。在此基础上，还要做到措施到位，才能有效促进大学生就业。要强化指导，准确定位。学校要坚持把树立切合实际的就业观念，提升就业能力贯穿于就业指导和思想政治教育工作之中，帮助毕业生准确定位。

　　要全员参与，推进就业。学校要向全校教职员工发出了“提供一个就业岗位，帮助一名大学生就业”的倡议，要求广大教职工积极行动，千方百计联系用人单位、推荐毕业生就业。只有学校形成了“上下齐动，全员参与”的良好就业环境，才能极大地促进大学生的全面就业。

　　要搭建平台，推动就业。例如，学校每年要组织大型春、秋季专场毕业生就业洽谈会，同时举办校内小型洽谈会，形成“以春、秋大型洽谈会为主体、以校内小型洽谈会为辅助、以网络招聘为补充”的就业双选平台。

　　要开拓市场，拓展就业。面对激烈的竞争，学校要面向全国，建基地、拓市场。选派专人奔赴其他省、市、自治区广泛开辟就业市场，走访各省、市、自治区的企事业单位、政府和人才机构，采用“送货上门”的方式寻求供需合作伙伴。

　　要联系政府，促进就业。党委、政府合作，选调优秀毕业生到乡镇机关及企事业单位工作。同时，可以施行董事会办学、校友资源等途径，推进毕业生就业。