今年，市人社部门通过与公安等部门联合行动，在打击欠薪、治欠保支方面取得良好成效，切实维护了农民工合法权益和社会稳定。

　　今年9月26日，刘某某等15名农民工来到安丘市劳动保障监察大队投诉，反映潍坊某某家居有限公司拖欠其工资13万元。监察大队高度重视，立即立案调查处理。

　　经调查核实，这些农民工来自湖南、湖北、黑龙江等地，潍坊某某家居有限公司存在拖欠该15名农民工2018年7月至10月份工资132934.7元行为，有该单位提供的工资表作为证据。办案人员给该单位下达了《责令改正指令书》，要求7天内支付工资。在此期间，又有6名投诉者前来投诉该单位拖欠其2018年3月至6月份工资共计90906元，监察大队立即并案处理。经查，该单位已关门停业，办案人员遂电话联系负责人李某某，让其提供2018年3月至6月份的工资表、考勤表等材料，并详细给李某某讲解了拖欠农民工工资、拒不接受调查所应承担的法律后果。在李某某拒绝提供材料和接受调查的情况下，办案人员给21名农民工做了《调查笔录》，收集了工装、工牌、银行流水等证据材料。对于后来投诉的6名农民工，由于没有工资表，办案人员按照欠薪逃逸移交公安机关案件的流程，以投诉者笔录的数额为依据，给企业下达了《责令改正指令书》，张贴于该企业办公场所，同时给负责人李某某发短信告知，要求其3天内支付上述农民工工资。但李某某始终不出现，不发放拖欠的工资。办案人员于2018年10月23日以欠薪逃逸为由将该案件移交公安机关。

　　公安机关受理后，依法传讯李某某，其仍拒绝支付工资，不接受调查询问。公安机关便进行了网上通缉，于12月11日在辽宁葫芦岛市将其抓捕。12月12日，李某某家属来到监察大队寻衅滋事，要求监察大队撤回移交的案件并释放李某某，经过办案人员耐心劝导，讲解相关法律法规和欠薪逃逸涉嫌刑事犯罪的严重后果等，其家属情绪逐渐冷静，主动与办案人员商讨问题解决办法。经过办案人员协调，其家属愿意支付无工资争议的15名农民工工资，并已于12月14日前通过微信支付、银行转账等方式全部支付完毕。其余6名存在工资争议的农民工，愿意通过劳动仲裁途径解决。到目前，潍坊某某家居有限公司拖欠21名农民工工资一事，通过人社、公安等部门协同配合，得到了圆满解决。