寿光市文化执法局抓好“四进” 强化廉政文化建设

2017-09-22 10:51:00    作者:王敏   来源:大众网  我要评论

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[提要]寿光市文化执法局加强廉政建设,坚持以廉政文化进机关活动为依托,结合全局队伍建设,通过抓好廉政建设“四进”,努力构筑具有文化执法系统特色的廉政文化体系。

  大众网9月22日讯(记者 王敏)寿光市文化执法局加强廉政建设,坚持以廉政文化进机关活动为依托,结合全局队伍建设,通过抓好廉政建设“四进”,努力构筑具有文化执法系统特色的廉政文化体系。

  常抓不懈,廉政文化进班子。执法局办公会利用中心组学习、班子会时间,加强理论学习。召开专题民主生活会,结合存在问题及征求到的意见,进一步认真研究讨论,制定整改方案,达到统一思想、深化认识、查找问题、促进工作的目的。在班子内部形成廉政建设常抓不懈的共识,通过班子成员带头学廉政文化、带头讲廉政文化、带头参加廉政文化活动、带头做到廉洁自律,发挥引领示范作用,让领导干部当好廉政建设的旗手。

  搭建平台,廉政文化进机关。紧紧抓住思廉、养廉、保廉三条主线,广泛开展党课讲廉、案例警廉等载体活动。通过设立网站、党务公开公示板、等多种形式,并利用新闻媒体向社会公开承诺,做到“五公开”,即办事职责和权限公开、办事依据和程序公开、罚款项目和标准公开、办事时限和结果公开、违法违纪责任追究公开。开展读书思廉,即读一本好书,写一份读书心得活动。

  精心构筑,廉政文化进岗位。注重把廉政文化建设贯穿于队伍建设中,使廉政文化渗透岗位,深入人心。成立党风廉政建设领导小组,各科室也相应成立由第一责任人为组长的小组。局班子对全局的党风廉政建设进行具体安排,对各科室勤政廉洁、监督管理、等方面提出明确要求。各科室制定具体措施,狠抓落实。切实做到任务明确、责任到人、限定时间、保证质量。

  同时,局班子量化考核指标,与各科室签订目标责任状,中层以上干部上交廉政保证书。局执法监督部门经常深入到科室检查工作,对工作中存在的问题及时帮助解决。每年春节,为每位执法队员发送廉政台历。局组织专人精心设计制作,将廉政内容以台历的方式发送给执法队员。时刻温馨提示大家要绷紧廉洁自律这根弦,不断强化教育效果。

  广伸触角,廉政文化进家庭。 广泛开展家庭助廉活动,让家属参与到廉政建设中来,号召领导干部家属当好“廉内助”,时时吹“廉政枕边风”。局办公室倡导广大家庭告别陋习,倡扬文明新风。带头移风易俗,婚丧嫁娶勤俭节约,不大操大办,积极争做“文明家庭”。倡导广大家庭要积极参与“争做合格家长,培养合格人才”活动。以德育人,用自身公正廉明的言行,营造良好崇廉尚洁的家庭氛围,为青少年树立清正廉洁榜样。

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