高密警方强化队伍建设 营造和谐警民关系

　　大众网潍坊5月14日讯(记者 单姗 通讯员 傅仁深)今年以来，山东省高密市公安局以“四种意识”、“四项措施”、“四件小事”、“四个机制”为载体，强化队伍建设，营造和谐的警民关系。

　　强化“四种意识”。一是强化“法治”意识，坚持严格理性、公正、文明执法。二是强化“形象”意识，始终带着对人民群众的深厚感情去执法去工作、去服务，切实维护人民群众的合法权益。三是强化“责任”意识，推行执法责任倒查制，切实增强民警规范、公正执法的自觉性。四是强化“服务”意识。坚持以人为本，在严格执法的同时热情服务，努力构建和谐警民关系。

　　落实“四项措施”。一是突显“快”字。接到任务或群众求助后，在最短的时间内到达现场，将矛盾解决在萌芽状态，防止矛盾纠纷的进一步升级恶化。二是进行换位思考。要求民警在处理调解纠纷工作中换位思考问题，促进群众对民警的认可度，从而有效提高矛盾纠纷的可调解性。三是提高业务技能，把调解矛盾纠纷作为队伍练兵的重要内容，对民警加强法律知识、语言表达、调解技巧等方面的教育培训，提高民警做群众工作的本领。四是坚决做到“公平公正”。要求民警要苦练调解硬功，保持清醒头脑，公平公正，不偏不倚，融法、理、情于一体，积极争取做到怨了事结、定纷止争，不断促进睦邻友善、团结互助的环境氛围。

　　办好“四件小事”。一是积极抓好“小纠纷”，主动化解矛盾，准确把握诱发矛盾纠纷的源头，竭尽全力把各矛盾纠纷解决好，切实把矛盾化解在基层、解决在当地、消除在萌芽状态。二是积极抓好“小事情”，解民忧，方便人民群众。在巡逻、接处警执法执勤等各个环节，立足岗位，积极为民服务，帮助群众解决好每一件小事。三是积极抓好“小案件”，在实行面上严控、线上严查、点上严防，最大限度地挤压违法犯罪活动空间，提升社会面管控能力的同时，注重着力解决事关群众利益的“小案件”，增强群众安全感。四是积极抓好警容风纪、规范文明用语等“小问题”，树形象，赢民声，提高队伍的凝聚力和战斗力。

　　健全“四个机制”。一是沟通民意机制。坚持走访活动常态化，通过广泛走访群众，收集社情民意、倾听群众呼声，及时解决群众问题，拉近公安机关与群众的距离。二是服务民生机制。坚持从实际和服务群众所需出发，不断推出便民利民惠民措施，扎实为群众办实事、解难事、做好事。三是严打整治机制。依托各类专项行动，做强“破案打击”主业，严厉打击群众最痛恨的犯罪，集中整治群众反映最突出的治安问题，遏制住违法犯罪活动的高发势头。四是巡逻防控机制。变“被动等警”为“主动寻警”,强化“快、控、打、防”综合警务效能,构建“主体多元、条块结合、覆盖到位、控制严密”的新型治安巡控网络,增强群众的安全感和满意度。