为进一步加强全区公安机关警务辅助人员队伍建设，充分发挥警务辅助人员协助公安民警在维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等方面的积极作用，根据工作需要，潍坊市公安局滨海经济开发区分局面向社会公开招聘警务辅助人员。现公告如下：

　　一、招聘计划及职位

　　计划招聘35名，具体招聘计划及职位要求资格条件等，详见《潍坊市公安局滨海经济开发区分局警务辅助人员招聘职位表》，其中，若B、C、D岗位符合条件人数达不到计划招聘数，剩余招聘计划数将视情调剂到A岗位统筹使用。

　　二、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　(四)具有正常履行职责的身心条件：男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，身体健康，形体端正,体态中等，无残疾，无文身，无口吃，无重听、无色盲，无肢体功能障碍，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6(其中应聘特警辅助职位的单侧裸眼视力不低于4.8)，文职辅警单侧矫正视力不低于5.0;

　　(五)具备招聘职位所要求的其他资格条件。

　　同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女，在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人，警察类、政法类院校毕业生，国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能人员。

　　(六)有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7、曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　11、现役军人、在读的全日制院校学生;

　　12、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、报名和资格审查

　　报名时间：2019年11月15日、16日

　　上午9:00-11:30、下午13:30-17:00

　　报名地点：潍坊滨海经济技术开发区黄河西街00909号海宁大厦东侧副楼1楼人民来访接待中心。

　　应聘人员本人持有效身份证、毕业证原件和复印件各1份，本人近期一寸免冠照片3张，以及退伍证、驾驶证等相关证明材料及复印件，到现场进行报名与资格审查，填写《报名登记表》。

　　应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现不具备应聘条件、弄虚作假或违反考试聘用纪律的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。

　　四、考试

　　考试采用面试的方式进行，须首先通过体能测评。具体考试时间、地点另行通知，请应聘人员关注“潍坊滨海公安”微信公众号查询。

　　(一)体能测评

　　体能测评项目为男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和纵跳摸高，测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)规定执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为面试人选。测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。

　　受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

　　(二)面试

　　面试主要测试应聘人员的政治素质、综合分析、组织协调、语言表达等方面的素质和能力。面试成绩采用百分制计算，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在“潍坊滨海公安”微信公众号公布。面试成绩低于60分的应聘人员不得确定为体检人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

　　五、体检和考察政审

　　根据面试成绩，由高分到低分，对招聘职位实行等额确定体检、政治考核人选。若面试成绩相同者，按照体能测评1000米(800米)项目成绩由高到低确定最终体检、政治考核人选。

　　体检标准和项目按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体检工作在指定医院进行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。

　　对体检合格的人员进行政治考核，参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行。对因体检、政治考核不合格造成的空缺，按应聘人员面试成绩从高分到低分依次进行递补。

　　六、公示、聘用和待遇

　　经体检和政治考核合格者，确定为拟聘用人员，通过“潍坊滨海公安”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由潍坊众邦人力资源管理有限公司与本人依法签订劳动合同，派遣到滨海公安分局工作，聘用为警务辅助人员，试用期二个月，试用不合格的，退回劳务派遣公司。

　　试用期工资待遇按有关规定执行，试用期满后执行滨海区辅警工资标准。聘用期间，按规定为聘用人员缴纳“五险一金”，办理人身意外伤害保险。

　　咨询热线：0536-5308607、18263680877

　　咨询时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。

　　潍坊市公安局滨海经济开发区分局

　　潍坊众邦人力资源管理有限公司

　　2019年11月11日