为深入贯彻监管及集团、总分公司“巩固治乱象成果 促进合规建设”专项工作部署精神，深入推进“行业规范建设年”及乱象整治、员工行为排查等监管重点工作开展，太保寿险潍坊中支在2019年8月至11月份开展潍坊中支2019年监管重点工作现场督导工作。

　　2019年8月19日潍坊中支组织班子成员、部门经理召开2019年监管重点工作现场督导工作会议，会上宣导部署了《潍坊中支2019年监管重点工作现场督导工作实施方案》。根据方案要求，中支公司对支公司现场督导工作实行“条线督导责任制”，分8个督导组，由公司条线分管总经理为带队领导，条线部门负责人任现场督导组组长，组织本条线骨干人员组成专项工作推进督导工作组，结合本条线工作节奏，分赴各支公司开展现场督导工作。

　　督查组重点对支公司“巩固治乱象成果 促进合规建设”、“行业规范建设年”、“员工行为排查”等监管重点工作开展落实情况进行督导和抽查，主要抽查内容：印章管理、证照管理、财务管理、人员管理、合规培训管理、职场管理、宣传资料管理等。

　　在督查工作开展的同时，根据银保监行业规范大宣讲要求，我司还将围绕“四个规范”精心制作规范了宣讲内容，利用现场督导，通过早会开展行业规范大宣讲活动。

　　太平洋人寿潍坊中支在“严监管”的新常态下，认真贯彻落实监管要求，综合运用督导巡查、现场检查及日常监管等手段,积极做好全面风险排查和防控工作，通过对重点风险事项的联防联控、重防重控、密集排查与监督，实现了风险管控的动态监测;通过有声有色的合规宣讲，让行业规范、合规文化深入人心，引导员工遵守职业操守、珍惜职业生涯，远离不当行为和外界诱惑，牢固树立底线思维，强化法治意识，进一步增强“遵规守矩”的自觉性和主动性，筑紧筑牢风险防控防线，将“行业规范建设年”活动成果转化为推动机构健康发展的动力，以实际行动践行“风控能力最强”的要求。

　　(太保寿险潍坊中支 陈旭供稿)