为加强校长后备人才队伍建设，优化教体系统干部队伍结构，奠定教育高质量发展的人才基础，8月14日，潍城区校长后备人才路演大赛在潍州麓台学校成功举办。

　　路演前，25名选手现场抽签确定路演顺序。邀请部分教育专家组成评委团，进行评议打分。路演中，选手们采用PPT展示的方式阐释治校方略，围绕提升校长从严治党、现代治理、团队建设、课程领导、资源整合、改革创新和自我发展七项能力，就打造一支政治过硬、本领高强的校长队伍进行汇报交流，限时7分钟。随后，评委现场提问，选手现场作答，结合路演内容进行互动交流，限时3分钟。最后，评委根据选手路演和答辩情况，从路演方案理念的前瞻性、创新性,与办学实际的契合性、吻合度，方案的可操作性、应用价值等方面进行综合评价，现场公布路演成绩。

　　为确保活动质量，区教体局制定了周密的路演方案，提供了三所模拟学校，每一所模拟学校均列明学校生源、教师配备、地理位置、发展现状、社会满意度等基本情况。选手从所提供的模拟学校中自主选择其一，从打造学校文化、提高教师专业素养、提升学生综合能力、构建特色课程体系等方面进行思考，形成自己的治校方略，精心制作了PPT展示课件，确保了路演活动有序进行。

　　据悉，遴选校长后备人才分民主考察、路演两个阶段。前期，区内学校广泛宣传发动，推荐出25名选手参加路演。区教体局采取校长推荐、民主测评、个别谈话等形式，从德、能、勤、绩等方面对推选出的25名选手进行了民主考察，将考察结果与路演成绩按照1:1的比例计入总成绩。下步，区教体局将采取到学校挂职锻炼、赴名校考察学习等形式对遴选出的校长后备人才进行重点培养。

　　路演后，选手们纷纷表示，路演活动形式非常新颖、组织非常严密、流程非常科学，处处体现着公平公正、公开透明，搭建了展示能力、交流思想、丰富阅历的舞台。这次路演影响深远，引领我们主动思考治校育人之策，不断提升自身专业素养和行政管理水平，努力成长为复合型人才，为推进教育高质量发展，加快建设现代化强区贡献力量。