找准“需求点” 抓住“关键点” 解决“症结点” 汶泉把实事办在居民心坎儿上

2021-12-02 14:57:32 来源:  作者: 王一刚

  大众网·海报新闻记者 王一刚 通讯员 柳翠瑛 彭青青 潍坊报道

  “大干快干拼三年,誓将汶泉换新颜。”潍坊高新区汶泉发展区将旧村改造作为1号民生工程,采取“统一规划、集中安置、先建后拆、以建促拆”的方式,加快推进4个旧村改造项目。目前,汶新佳苑A区已开工建设,汶新佳苑B区征地及建设手续正在有序推进,龙景佳苑项目已复工。

  “我们将克服各项困难保障工程建设质量和速度,争取让居民早日搬迁入住。”潍坊高新区汶泉发展区党工委书记刘相合说,汶泉发展区找准群众“需求点”,以解决群众“急难愁盼”问题为主攻方向,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,用“实干指数”换取群众的“幸福指数”。

  同时,汶泉发展区投资200万元为辖区吉家张营、吴家庄等4个合作社613户居民更新自来水管道,实现24小时恒压供水,并定期对23个股份经济合作社开展水源水质检测,让居民喝上放心水。

  民生实事是一项长期的工程,没有终点站,只有连续不断的新起点:开展校园及周边安全检查,织密学生安全防护网;遍巡河道,撑起防溺水“安全伞”;坚持疫情防控常态化,保障居民生命安全……汶泉发展区始终以实际行动践行为民服务的庄严承诺。

  “小康路上一个都不能掉队”。今年,汶泉发展区紧紧抓住“关键点”,推进乡村振兴,持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,以新担当新作为奋力开创乡村振兴新局面。

  基层干部是干事创业的主体,更是乡村振兴的带头人。汶泉发展区以换届选举为契机,将辖区23个村改社区合并为5个城市社区,顺利选出35名社区“两委”干部,并全部配齐居民代表、小组长和监委会成员,持续强化乡村振兴组织引领。同时实施了年轻干部“青苗计划”“红色巷长制”“三级书记遍访”等一系列举措,在攻坚一线发掘、锤炼党员干部。

  汶泉发展区充分发挥党员干部先锋模范作用,不断探索乡村振兴新模式,力争实现人居环境和集体经济收入双提升。

  吴家大路股份经济合作社将欧石竹花圃项目作为巩固脱贫攻坚成效的产业项目之一,带动社区增收的同时促进居民就业。“苗圃雇佣的劳动者大多是行动不便或无暇出门务工的困难群众,通过安排他们参与种植和管护工作,帮助他们赚取报酬,充分巩固前期脱贫成果,有效防止返贫。”吴家大路股份经济合作社工作人员吴兆友说。

  汶泉发展区以大李家、郑家集、东南段等5个股份经济合作社为主体,吸纳吴家大路、孙家屯等4个股份经济合作社,共同注资成立了潍坊兴畅运输服务有限公司,通过社会化、专业化、规模化运营,向社会提供车辆租赁及运输服务,拓宽集体经济收入渠道。

  乡村振兴凝聚了民心,更夯实了美丽乡村的基础。通过实施党员干部“包街巷”制,汶泉发展区对房前屋后三大堆、污水横流等“十项内容”开展常态化管理,铺垫整平36万余平方米背街小巷,硬化14条主路,大大改善居民出行条件,“农民富”“农村美”目标正一步步得以实现。

  解决矛盾“症结点”,筑牢和谐根基。为最大限度地将矛盾诉求解决在基层,汶泉发展区打造“为民服务平台”“道佐工作室”两个品牌,线上线下同发力,用心用情解决群众诉求。

  “我是闫家张营合作社居民,儿子需长期住院治疗,没有收入来源。我也身患眼病,四级残疾,生活特别困难,想要申请办理低保。”汶泉发展区综治维稳办工作人员孙中兴在“为民服务平台”上收到这样一条求助信息。接到群众诉求后,孙中兴第一时间联系到反映问题的居民王桂香,在充分了解实际情况后,孙中兴帮助他们进行了低保办理。“我也是抱着试试的想法去平台反映了问题,没想到上午提交的,下午社区和合作社干部就联系我进行了办理。”王桂香激动地说。据了解,汶泉发展区“为民服务平台”依托微信公众号搭建,居民只需用微信扫一扫,填写个人信息、需解决事项、找谁解决,就可以完成操作。

  同时,汶泉发展区坚持积极探索社区基层治理新模式,创办了辖区第一家社区矛盾调解室,聘请汶泉发展区综治维稳办公室副主任、老支部书记刘道佐常驻工作室,发挥老支书群众威信高、工作经验丰富的优势,以情动人、以法服人,把“情理+法理”有机融合到服务群众中去,努力将矛盾纠纷化解在基层;并将每周三设定为律师接访日,每周邀请1至2名具有相应资质、熟悉基层情况、经验丰富的律师坐班,为群众提供免费法律咨询和援助。

  “我们实施了‘班子成员接访日’和重点案件科级干部包案制度,真正做到变‘被动’为‘主动’。”刘相合说。目前,发展区累计办理政务热线436起,满意率、解决率全部达到100%。

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