新华保险潍坊中支为落实“行业规范建设提升年”的工作要求，扎实推进潍坊中支“行业规范建设提升年”各项工作有序开展，于6月3日组织召开“行业规范建设提升年”工作启动部署现场会，中支本部全体内勤人员参会。

　　会议传达学习山东银保监局、潍坊银保监分局关于“行业规范建设提升年”文件精神，准确把握提升年“两个导向”和“五项任务”的深刻含义，参照“行业规范建设年”“行业规范建设深化年”做法，对标“问题清零”和“强化提升”强化压力传导，找差距、补短板、强弱项，提升内控合规文化、提升为民服务意识、提升公司治理质量、提升风险管理能力、提升服务经济质效。

　　针对“行业规范建设提升年”活动，进行方案宣导，从组织领导、工作基调及目标、工作部署、工作内容、实施步骤等方面，做好专项启动和层层推动落实，确保“行业规范建设提升年”工作切实有效落地执行。

　　会议强调：一是注重规范，各部门各支公司要对标“四大规范”，做好日常工作的中的“规范”操作，将工作中存在的不规范、不合规问题彻查到底，坚持做好行业中的“扫雷”工作；二是注重提升，推动“提升年”五项任务的切实有效落实，推进规范建设工作向深向实发展，在全面总结行业规范建设深化年的工作经验的基础上，将全面落实监管政策法规及要求作为规范建设提升突破口，靶向发力、狠抓执行。切实解决对规范建设短板弱项查不实、规范管理方向找不准、规范发展长效机制不到位、规范文化氛围不浓厚等问题；三是要实行“一把手”负责制，成立相应领导小组，认真制定本部门的工作方案，加强对活动的统筹指导，做到科学谋划、不折不扣落实。

　　新华保险潍坊中支力在通过启动部署，制定长期整治规划，让重点难点整治问题逐步落地见效，确保本次“行业规范建设提升年”活动取得实效。