安丘市“三坚持”强化机构编制监督检查

　　为持续强化机构编制管理刚性约束，加大机构编制违纪违法行为查处力度，今年以来，市编办坚持从严从紧推进机构编制监督检查工作，不断提升编制权威。

　　坚持抓好日常管理。在抓好日常编制数据维护的基础上，开展机构编制实名制管理专项督查，夯实全市机构编制底数，并按月、按季度向上级编办报送机构编制数据，实时对各级党政机构数和编制数进行监管。同时，利用山东省机构编制管理信息系统，发挥“互联网+机构编制”优势，随机巡查各部门单位是否存在擅自提高机构规格、调整和增设内设机构、增加人员编制和领导职数等问题，对发现的苗头性问题及时反馈并责令整改。

　　坚持发挥部门联动。与组织人事部门及时有效沟通，共同严守机构编制和干部人事纪律，严防超编进人、超职数配备领导干部等现象发生;及时向财政审计部门提供机构编制管理规定、有关政策口径和统计指标等，并对审计出的机构编制问题，及时进行研究处理并反馈财政审计部门，形成合力防治“吃空饷”等违纪违法行为;将机构编制监督检查融入纪检监察工作，适时联合开展专项督查，严肃查处涉及机构编制事项的违纪违法问题。

　　坚持强化业务培训。及时组织全体人员通过集中学习会议、单位微支部微信群等方式，学习上级信息和外地先进经验，认真领会吃透上级机构编制的思路与精神，带动素质提升。及时印发《机构编制法规宣传材料》，结合日常核编工作分发给来办理业务的人事干部，并面对面做好有关机构编制业务指导。另外，适时邀请专家开展“机构编制大讲堂”，通过以会代训形式对开展业务交流培训。