大众网·海报新闻记者 孙雪 通讯员 李昊轩 潍坊报道

　　探索新途径，深入打造生活家园

　　“我觉得这种形式的文体协会太赞了！仿佛回到了大学各种社团招募的时期，大家全凭兴趣爱好汇聚到一起，除了工作有了更多讨论话题。”新加入骑行协会的会员说道。

　　为深入打造生活家园，丰富广大员工的业余文化生活，满足广大员工的精神文化生活需要，促进员工之间的交流，寿光农商银行将原有的12家文体协会重新规范、全面升级，充分发挥广大员工的聪明才智和爱好特长，增进员工身心健康，提升团队凝聚力。

　　创造新组合，增强员工参与感

　　寿光农商银行文体协会作为员工文化建设主阵地，将前期与寿光市总工会共同打造的1200平方米寿光市金融系统职工之家职工活动中心作为主场地，坚持“自发组织、自愿参与、自主开展”的原则，协会会长和秘书长由协会成员选举产生，并根据自身特点制订活动章程，利用业余时间组织活动，实现各协会自我组织、自我管理、自我服务，不断加强协会自身建设。同时行工会根据实际情况，聘请专业老师为协会成员进行指导，不断提高活动水平和质量，调动员工参与积极性。

　　链接新团体，提升“家园”文化

　　文体协会是寿光农商银行“家”文化的重要载体，通过协会活动不断提升员工的向心力、凝聚力，让员工切实感受到“家”的温暖，同时行工会还鼓励各协会加强与社会相关协会团体的上下和横向联系，互通有无、开拓思路，共同开展比赛、联谊等活动，在活动中积极嵌入我行业务，增强获客、拓客、活客能力，提升“家园”文化的社会影响力，为寿光农商银行转型发展提供文化建设力量。