文以化人，廉以养德。国网山东潍坊市寒亭区供电公司依托风筝发源地之地域特色，打造具有寒亭味道的“筝明”廉洁文化。旨在通过文化打造，润心铸魂，将廉洁文化贯穿廉政工作全过程，督促干部员工做明白人、懂明白理、干明白事，促进公司上下形成人人廉洁，处处清风的良好政治生态。

　　风筝传廉意，清风入心明。“筝明”的寓意就是争当廉洁明白人。该公司建立了清晰的文化打造思路，构筑“明德正心、明规知纪、明辨笃行”三级逻辑思维，提炼“以史明志、以学晓理、以教慎为、以案明纪、以融助督、以数践效、以建明廉、以堡律省、以一守正”“九以”做法，形成了思路明晰和内涵丰富的理论、实践支撑。

　　文化打造来源实际工作，该公司建立了完整的学习体系，通过中层研讨发言、领导集中研讨领学、纪委督导促学，组织35岁以下青年员工争、比、创、赛的青马赛学，达到知事、懂理、践行的目的；采取“走出去+请进来”的方式进行说教；组织干部员工走出去参观红色文化基地、党性教育基地，接受红色洗礼，得到警示教育；邀请党建专家前来授课、与区检察院结对共建，使工作上得到提升。通过纪委讲纪律、专业讲业务的正面教育、“专业+纪检”的案例宣讲和“纪检+专业”的情景警示，使全口径人员得到纪规教育。推动建立“纪检+财务+法律+审计+组织”的监督贯通融合机制，聚焦5大业务，嵌入法律监督，把好合规关。借助数字化智慧监督平台，结合“风险识别”“风险评估”“分级处置”“联合督办”“监督成效”五大功能，筛选关键领域廉洁风险问题。将廉洁文化融入供电所文化和楼宇文化，构造嵌入廉洁元素的过硬党支部评价标准，呈现出处处见廉洁、实时守廉洁氛围。借助党支部廉洁战斗堡垒作用，强化思想引导、用好谈心谈话、严格日常监督。征集全体员工的一句廉洁格言，使廉洁意识入脑入心，召开员工家属廉洁座谈会，送上一份廉洁嘱托，组织关键岗位人员编制廉洁清单，实现对廉洁风险心中有数、防范有招。（通讯员 常征）