大众网·海报新闻记者 高森贵 通讯员 刘俊麟 潍坊报道

　　农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，农村党员是党在农村的骨干中坚力量，做好新时期农村党员管理工作至关重要。今年以来，昌邑市饮马镇统筹安排发展党员计划，破解农村发展党员瓶颈，健全党员能进能出机制，把好入口关、档案关、教育关“三道关”，做好农村党员管理工作。

　　把好“入口关”，切实提高党员队伍素质

按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的工作原则，在认真调查农村党员发展状况的基础上，优先考虑吸收高中以上学历、35岁以下、有较强致富能力、有社会责任感的青年人才入党，同时提高女党员的发展比例，进一步优化党员队伍结构。制定入党积极分子年度发展任务表，确保每村每年至少新发展一名入党积极分子，不断补充新鲜血液，保持队伍活力。严格发展程序，把《中国共产党发展党员细则》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个步骤，用制度监督保证发展质量，坚决抵制和纠正发展党员中的不良之风，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。

　　把好“档案关”，切实掌握党员基本信息

把档案管理摆在工作重要位置，一手狠抓党员发展杜绝“滥竽充数”，一手排查党员档案严禁“浑水摸鱼”。目前，累计整理、排查党员档案1400余份，发现问题360余条，均已得到妥善解决。健全完善党员档案管理机制，认真落实档案保管制度、档案调阅利用制度、档案收集整理制度、档案工作安全管理制度、档案保密制度等档案管理制度，做到“一人一册”精准管理。用好大数据平台，建立党员电子档案库，实现党员档案信息化管理，查询更便捷，管理更高效。

　　把好“教育关”，切实调动党员工作积极性

采取“线上+线下”相结合的方式，每月组织一期线上培训班、一期线下培训班，对全体农村党员进行培训。组织开展“今冬明春”党员培训班、农村党员干部“春季第一课”培训活动，组织社区书记、党支部书记到省内先进县市观摩学习，并召开观摩学习专题研讨交流会，不断提升支部“带头人”的眼界和履职能力。强化管理监督，定期组织党员观看警示教育片，在镇党建办设立党员违规线索举报热线，确保全体党员随时随地接受群众监督，杜绝一切专权、滥权行为发生。

　　饮马镇将通过广泛宣传和正面引导，用好青年人才党支部，把广大青年团结在党组织的周围，不断扩大入党申请人数，把业务骨干、致富能人、科技能手中的优秀分子吸纳进队伍，加强对党员队伍的思想政治教育，提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性，为经济社会发展作出更大贡献。