潍坊创建“东亚文化之都”│昌邑市建强文化人才队伍 助推手造产业高质量发展

　　大众网·海报新闻记者 高森贵 潍坊报道

　　昌邑市抢抓“山东手造”推进工程机遇，以培养高素质的文化人才队伍为切入点，实施人才培养、集聚、提升三大举措，为推动文化“两创”及助力潍坊创建“东亚文化之都”提供充足的人才保障。

　　抓细本土人才挖掘培养

　　近年来,昌邑市先后出台了《中共昌邑市委昌邑市人民政府关于加强文化建设的意见》《中共昌邑市委昌邑市人民政府关于设立“丝绸之乡文化奖”的意见》等文件，为人才建设提供政策保障。以文化奖项评选为引领，组织开展了“丝绸之乡文化奖”“昌邑市民间艺术大师”等评选活动，通过评选，挖掘了一大批民间优秀文化人才，分类别建立文化人才库，同时，积极参加上级各种文化奖项评选活动，形成了文化人才梯队。目前，该市有“齐鲁文化之星”10人、山东省工艺美术大师2人、潍坊市级工艺美术大师16人、“风筝都文化奖”优秀文化人才6人、潍坊市民间艺术大师3人、昌邑市民间艺术大师20人，各级非遗传承人90人。

　　抓好外部人才集聚合作

　　落实《昌邑市推动经济高质量发展激励政策40条》，以产业集聚人才，以重大项目吸引人才，打造交流合作平台，吸引高端人才来昌合作，为文化繁荣发展贡献智慧力量。通过组织举办“二月兰笔会”，众多高层次人才受邀前来考察采风，引进高端人才3人。推动山东科艺文化产业有限公司与以北京建筑大学教授、硕士生导师、现代剪纸艺术研究院院长赵希岗为首的团队合作，成立现代剪纸艺术研究中心，研发文创产品。山东华晨彩装科技有限公司成立文创工坊研发中心，与北京服装学院等高校合作，打造了“青云染”文创品牌，研发产品11个系列400余种产品，组织我市武手拳传承人走出国门，赴韩国交流学习，增进友谊，为潍坊创建“东亚文化之都”助力。

　　抓实文化人才素质提升

　　增强文化人才培训的系统性、协同性。依托建立的24个非遗传习基地，每年开展技艺类培训160余场次，受训2000余人次。实施传承人培养和关爱工程，通过组织各种培训活动，提高非遗传承人对文化遗产保护的认识，增强传承保护意识和传承能力。实施文化人才“传帮带”工程，以老带小、以熟带生，培养更多青年文化人才，推动传统手造技艺创新升级。组织文化人才参加非遗博览会、文博会、潍坊文展会等文化展会和“泰山设计杯”山东手造创新设计大赛等比赛，从中对标找差距，学习先进补短板。目前，已培育柳疃茧绸、华晨彩装“青云染”、卜庄草编、同文堂毛笔等昌邑特色手造品牌,带动周围数千名百姓发家致富，乡土文化人才也成为乡村振兴的“生力军”。