干部作风建设是推动经济社会发展和保障民生及促进社会安定祥和的重要一环,必须始终如一、善作善成,抓紧抓实抓出成效。全市各级要切实按照市委部署要求,扎实开展机关工作纪律作风整顿,着力提升凝聚力、战斗力,推动市委“一一二三四五”基本工作思路落实落地,为高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

　　要切实增强开展纪律作风整顿的责任感、使命感。机关作风,是机关工作效能的体现,是机关党员干部素质的反映。中央和省、市委一直把作风建设摆在突出位置。今年是建党100周年,是“十四五”开局之年,也是我市现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。新年伊始,我市召开全市重点工作突破暨服务企业发展动员大会,作出一系列重大部署。落实市委“一一二三四五”基本工作思路,需要强有力的纪律作风提供保障,各级机关党员干部要充分认识纪律作风建设的重要性,迅速行动,真抓实改,把市委转变作风的要求落到实处。

　　要坚持问题导向,切实抓好问题整改。要清醒地看到,与新阶段、新形势、新要求相比,与人民群众期待相比,与先进典型相比,我们的作风建设还有一些差距和问题,比如境界不够高、要求不够严的问题,比如纪律观念淡薄、有令不行、有禁不止的问题,比如工作不实、基础不牢的问题,比如群众观念淡漠、服务意识差的问题,等等。要通过这次机关工作纪律作风整顿,从最基本的小事、小问题抓起,深入查摆分析,切实抓好问题整改。要明确整顿的重点任务,重点查摆和整顿工作纪律、作风效能、形象修养等方面的突出问题,敢于“亮底子”“照镜子”,进一步加大查摆、整顿力度,切实提振精神风貌、提升干部作风、提高工作效能,真正让全市机关作风严起来、紧起来、硬起来。

　　要强化“四种意识”,确保纪律作风整顿扎实有效开展。各级机关要以高度的责任意识、斗争意识、制度意识、服务意识为引领,真查真改、真抓真管,全力推动作风整顿扎实有效开展。

　　要强化责任意识,各部门、单位要站在建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关的高度,站在认真履行全面从严治党主体责任的高度,站在改善机关形象、提高工作效能、推动全市高质量发展的高度,将纪律作风整顿工作做到位,下大气力切实“抓出样子来”。要强化斗争意识,对那些作风松散、纪律松懈的问题,要敢于“唱黑脸”,敢于较真碰硬、揭短亮丑,坚决杜绝“老好人”思想和“鸵鸟心态”,同时要根据情节轻重,加大问题处置力度,推动形成严抓真改的良好局面,促进机关作风全面提升。要强化制度意识,坚持标本兼治、破立并举,严肃制度规定,严格制度执行,向制度建设要长效,决不允许降低标准,决不允许把制度当成“稻草人”,并加强制度创新,积极探索务实管用的新制度,努力探索、推广科学有效的推进机制。要强化服务意识,树立真情为民形象,强化群众观念,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上深入群众,进一步提升服务意识,提高服务水平,注重工作实效,将“让企业满意”和“人民群众满意”作为工作标准。

　　要健全查究机制,确保纪律作风整顿取得实效。要进一步加强组织领导,把机关纪律作风整顿提升作为今年抓机关党建的重要切入点和突破口,各部门、单位党组(党委)要严格落实责任分工,并注重配合,加强协作,形成纪律作风整顿的强大合力。要构建立体查究格局,建立完善自查自纠、互查帮纠、抽查促纠相结合的立体查究体系,确保查摆问题无盲区、全面整改无死角。同时继续加大群众监督、媒体监督和社会监督力度,形成整治纪律作风的“组合拳”,切实在机关营造遵规守纪、严谨务实的良好氛围。要狠抓问责问效,各部门、单位要拿出过硬措施,抓好查摆整改,切实抓出严作风、抓出好气象。

　　一年之计在于春。牛年的春天已经来临,新的发展春潮涌动潍坊大地。干部干部,“干”字当头。全市各级机关要大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神,咬定发展不放松,以更优良的作风、更过硬的措施,用心用力、拼搏实干,带领广大干部群众奋力求突破、开新局,开创高质量发展和现代化高品质城市建设新局面,以优异成绩迎接建党100周年。