高密市东北乡文化发展区村级计生主任选聘“春季大考”拉开帷幕

　　大众网讯 为进一步强化基层计生队伍建设，为计划生育管理服务提供专业人才保障，高密市东北乡文化发展区党委政府抓住村“两委”换届的有利时机，在全区范围内公开选聘村级计生主任。3月1日上午，共有来自全区53个村及国营农场的54名报考者参加考试，高密市卫生计生局与区党委党政人员监考。

　　区党委政府高度重视本次公开选聘工作，成立村计生主任选聘考核领导小组，精心组织，有序推进，出台了科学合理的公开选聘实施方案，从年龄、学历、报名、考试、考核等各个方面做出详细规定和提出具体要求。本次公开选聘按照公平公正、竞争择优、德才兼备、按岗聘用原则，分为考试和考核两部分：考试计分为100分，并按60%折算后计入综合成绩；考核计分为100分，并按40%折算后计入综合成绩，各村按综合成绩从高到低择优聘用。拟聘用人员，通过公示，接受社会监督；聘用人员确定后，由计生领导小组审核后上报区党委政府，再由区党委政府颁发聘任书。

　　通过公开选聘，有利于选拔一批年轻有为，业务能力强，热爱计生工作的人员充实到村级计生队伍，提高队伍整体业务素质，从而有利于全面提升为人民群众服务的水平。